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作者: 張祺
短小犀利睿智的人生領悟:十三叔的哲學 本書通過細膩筆觸從五部分內容剖析成長的歷程,水泥森林裏無邪的童年時光、職場中從青澀到幹練的奮鬥與拼搏、成長的迷惑與思考、愛與哲學。講述了當代青年人的成長與奮鬥,不倦追尋求索的經歷。通過幽默、睿智的文字,以講“小”故事的方法使讀者在形象的闡述中體會生活蘊涵的哲理。品味言外之意,感受寓莊於諧的情趣,通過生動、詼諧、犀利的語言引導讀者思考人的社會價值、生存哲理、體會愛與信仰的力量。
作者: 朱雷
哈佛為什麽錄取他:智商只占七分之一 本書取材於作者與一千多名進入美國名校讀書的學生深入溝通得到的第一手資料。通過將百裏挑一的優秀學生與大多數經歷平凡的學生作對比,強者身上所具備的七個共同特點豁然躍出:超越年齡的眼界、深入執著的探索、獨立思考的習慣、分步實現的戰術、影響世界的魅力、與“牛”共舞的經歷、系統思考的智商。全書以詳盡真實的例子描述這七個特點,對於青少年自勵拼搏、成為學校或者行業中的佼佼者具有極強的指導意義。一個優秀的人不一定完全具備上述的七個特點,但一定具有其中的幾項。“聰明”或“高智商”雖然是令人羨慕的優勢,但早已不是青少年超越同齡人能夠倚賴的砝碼,在生活閱歷和其他非智商因素面前,“智商只占七分之一”。
當更多的人把金融危機的根源鎖定在人的貪婪原罪時,羅斯巴德把思考的重點放在了政府與貨幣的關系上,並指出貨幣壟斷才是構成經濟危機的核心。所以,當經濟危機來臨,那種指望政府救市的理念和措施,不僅無助於市場的完善,甚至會拉長經濟危機的期限。
作者: 群山悅
排解職場煩惱的良藥:白領·灰情·藍調 本書的主人公是一名60後白領,從小飽受英雄主義精神的熏陶,性格中含有較為濃重的頑強抗爭的色彩。進入改革年代之後,他在職場發展上雖歷經艱辛,但卻步步高升,直至進入企業管理咨詢行業。在危機之年,他擔任一家著名民營企業的管理顧問,充分運用自己獨到的管理理念和銷售經驗幫助該企業改變管理現狀,但卻因為自身文化理念和個人秉性和老板相左而毅然退出。與此同時他在愛情方面卻柳暗花明、覓得知音,從而擺脫了長達十幾年失落而茍且的情感生活,並最終在女友的勸說和帶動下拋棄都市生活,落戶於鄉村,從事寫作?學生教育工作。
美國商業驚悚小說之父力作:代理CEO 哈蒙德航空公司在偏遠的度假漁村裏舉辦公司高層會議,所有的頂級高管齊聚於此。普通職員傑克R26;蘭德裏被新上任的女CEO謝爾莉選中,臨時替補自己的老板出席會議,被卷進了這場暗藏殺機的內部政治鬥爭。資深高管們各懷鬼胎,在會上共同反對謝爾莉發起的“商業廉潔”調查。然而,在幾乎與世隔絕、沒有現代通信手段的漁村,等待他們的卻是更驚悚的變故……當所有高管都在極度恐懼中喪失了基本尊嚴後,傑克R26;蘭德裏憑借著才智和謹慎,毅然肩負起代理CEO的責任。對手來勢兇猛、準備充分,他能孤身一人完成拯救公司的使命嗎?他能讓早已淡去的愛情浴火重生嗎?
作者: 於智博
個性化教育:輸在起跑線上的哈佛男孩 家教書分為兩類:一類強調的是教育的過程,一類強調的是教育的結果。本書屬於後者。本書以於智博的故事為主線,闡述一些重要的成功秘訣——通過自我發現找到自己的最佳匹配(BEST FIT)。一些無法通過考試檢測的軟實力在成長的道路中起到了至關重要的作用。主人公於智博留過級,考過倒數,上低級別的高中和大學,經歷了各種挫折和艱難。但是從小培養的體育精神等軟實力在關鍵時刻起了重要作用,使他轉入名牌大學,進入500強企業,考上哈佛MBA。畢業後成為花旗銀行“全球領袖計劃”成員,一年半後擔任某全球500強企業總裁助理。閱讀本書將使你了解,什麽原因導致擔任學生會領袖的高考尖子生,被世界名校拒收,以及重點大學畢業生為什麽會在職場失利。本書將使你思考,如何培養或成為有後勁的人才。
口碑資本:一流品牌的八大引擎 本書旨在解答為何有些品牌能從競爭中脫穎而出。通過近距離的觀察,我們可以了解到營銷人員如何通過強化產品和服務而將它們轉化為消費者生活中必不可少的體驗。這些東西就是本書的書名——“口碑資本”所指的內容。
作者: 白崇賢
臺灣管理大師白崇賢先生被譽為“第五代管理”的創始人,本書是白先生管理智慧的結晶。作者融匯中國傳統文化精華,結合西方現代管理思想,以及作者在亞洲一千多家企業咨詢、策劃、顧問的實戰經驗,以華人企業為試點,從職業觀念入手,直面當代企業和企業人面臨的文化和溝通困境,深入探討了如何做個有素養、有文化、有效率、有責任心的快樂職業人,給出了一條讓人信服的現代職業人成功之路。書中貫穿以人為本的思想,指出了一條中國式的企業人與企業找回工作幸福感的共贏之路。 書中大量引用古今中外的故事和管理典例,讀來引人入勝,在細節處體現出作者淵博的學識、豐富的管理經驗和通達的人生智慧,給人深刻啟發。
弗蘭克自小就有著出眾的商業才華。長大以後,他憑著自己的天分和努力,通過與富商巴特勒、政客斯坦納的合作,年紀輕輕便取得了巨大的成功。 可與巴特勒女兒艾琳之間的一場戀情正一步一步地將他推向危險的邊緣。而陷於熱戀之中的弗蘭克對此卻渾然不覺……
作者: 劉 斌 楊 杜
2007年,中國農墾系統和海南省展開了一場引人矚目的組織變革,這就是涉及一百萬人口、海南島四分之一土地面積的海南農墾管理體制改革。本書作者作為這次改革的親歷者和參與者,詳細地記載了兩年多來的重要改革歷程,描述了其中的精彩故事片段,總結了這次變革的重要經驗。 海南農墾管理體制改革是中國少有的大型組織管理變革的重要案例,通過分析,本書總結了這次變革對於中國式組織變革的借鑒價值。同時,海南農墾管理體制改革是中國農墾系統改革和中國農業領域改革的重要實踐,本書探討了這次改革對解決中國“三農”問題的作用。 本書適合企業管理者、政府相關領域管理者、經濟管理研究人士、EMBA、MBA閱讀,具有很強的借鑒意義。
作者: 王俊峰
始於2008年的次貸危機暫時告一段落,世界進入了“後危機時代”。在這次金融危機中,中國遭受了自加入世貿組織以來最大的打擊。為避免經濟形勢惡化,中央政府出臺了各種有力措施確保經濟穩定增長,並最終成功實現“保八”目標,其快速恢復能力讓世界為之驚訝。但從另一方面看,國際市場變得愈加復雜,改革過程中積聚的老問題和“後危機時代”激發的各類新問題一並出現,中國能否在後危機時代實現產業結構的完美轉型?人民幣如何才能在困境中突出重圍?低碳經濟又將帶領中國的產業走向何方?中國經濟要實現新一輪的騰飛,必將邁入新的求變之路。
作者: 鞏寶榮
江湖是什麽?徐克說,有人的地方就有江湖,人心就是江湖。還有人說,江湖是一個傳奇,出沒於每一個有愛、有夢想、有正義的人的心裏。在少年遐想的斷章裏,江湖就是男人的遊戲,布滿了迸發的熱血,遠在天涯,近在咫尺,俠客們仰天長笑,手握孤星劍,腰佩屠龍刀。
讀城作家榜單: 李啟達 謝有順 南帆 北村 程維 王旭烽 陳丹燕 蘇童 朱文穎 費振鐘 許春樵 方方 李修文 何立偉 東西 範穩 戴明賢 莫懷戚 麥家 楊誌軍 馬麗華 梅卓 紅柯 雪漠 石舒清 賈平凹 蔣韻 程海 高建群 李銳 寶音賀希格 遲子建 金仁順 鮑爾吉R26;原野 素素 張煒 尤鳳偉 李貫通 張宇 喬葉 關仁山 何向陽 王小柔 祝勇(北京) 陳建功 (中國作協書記 )張北海
作者: 王湘雲
本書不僅描繪了創業家們激情燃燒的歲月,還深入挖掘了他們關於創立公司的商業哲學、價值觀和方法論,以及由創立和經營企業而體悟到的對社會和人性的真實解讀。做企業如何辯證地理解和拿捏“不拋棄、不放棄”,什麽時候不懈堅持,什麽時候勇於放棄,堅忍不拔和執迷不悟的一念之差在哪裏?怎樣及早嗅到機會抑或死亡的氣息?錢太少、人不夠優秀的創業公司如何能做到“破車快開”?原始積累階段怎樣才能傍到“大款”?創業者怎麽和團隊談回報談感情?如何讓投資人同意“錢你出,主意我拿”?…… 這些解讀因其字字句句皆來自創業實戰、親身經驗而備顯價值。
作者: 史光起
  這是一本實戰、實用、創新之作,作者根據多年從事企業管理的實踐,針對西方經典管理理論提出了一系列顛覆性的觀點,同時給出了在中國市場與企業中應用的營銷、管理創新之道。   本書適用於企業中高層管理人員、創業者,同時也適用於市場營銷專業人士,高等院校工商管理、市場營銷專業的師生,MBA、EMBA及研究人員等。
作者: 隆武華
  中國創業板為什麽要開宗明義地宣布為自主創新企業和其他成長性企業服務?我們要建設什麽樣的創業板?什麽樣的企業適合到創業板上市?個人和機構如何投資創業板?創業板的商業模式和財富效應如何衍生?   作者長期從事中小企業和創業板的研究,立足於“六個一”:對創業板的規則作一解讀,對創業板的定位作一剖析,對創業板的功能作一梳理,對“三高五新”企業上市作一勾畫,對創業板價值投資做一分析,對創業板商業模式及財富機會作一案例詮釋。   本書對創業型企業、證券監管部門、證券公司、股票從業人員及創業板投資者有很強的借鑒價值。本書亦可作為高校金融學和證券專業的輔助用書。
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